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凝“新”聚力,赋能前行——石化公司开展2023年下半年新员工入职培训

发布时间:2023-11-09 17:26:04      点击次数: 633

11月6日-8日,石化公司开展了为期三天的2023年下半年新员工入职培训。公司党委委员、副总经理韩雷出席开班仪式并讲话。

诚挚欢迎 殷切期望。在开班仪式上,公司党委委员、副总经理韩雷对新员工的到来表示诚挚欢迎,同时给予了四点殷切期望:一是转变角色,融入环境。要主动、迅速适应新环境的变化,培养自己独立、坚韧的个性和性格。二是乐学善思,恪守规范。要在工作实践中学习、积累和锻炼,要遵守公司各项规章制度、行为规范,建立共同的理念和价值观。三是团结协作,携手共进。在工作中要敢于提问,遇到问题要有钻研的勇气和决心,要分工协作和优势互补,注重培养团队精神。四是与时俱进,开拓新局面。要跟随时代的发展,开拓视野,积极接受、充分了解新兴产业和新兴事物,勇于变革、勇于创新。

以心会新 破冰启航。为帮助新员工尽快熟悉彼此,在素质拓展教练的带领下,新员工开启了破冰之旅。随机分组,推选队长,团队意识初步成型;限时创意,共同展示队名、队旗、口号,集体意识深入心中;接力传球、极速记忆,考验团队分工与协作,大家学会了互帮互助、合作共赢。素质拓展训练打破了新员工之间的生疏感,增进了彼此的友谊,也帮助他们形成了团队意识、集体意识和合作意识。 

专项授课 赋能新人。本次培训以线上与线下相结合的形式进行,内外师资联动,充分保障授课的专业水准。从交控集团的发展历程到石化公司的企业文化,从加油站的基础介绍到安全生产知识普及,从宣传和意识形态工作到廉洁从业知识,从劳动纪律及制度宣贯到职业素养提升,环环相扣、节节拔高,为新员工融入工作环境上好“入职第一课”。

实地教学 学以致用。知之而不行,虽敦必困。为帮助新员工进一步巩固课堂所学的理论知识,学以致用、找准不足,最后一节培训课程在丰乐加油站进行。在参观加油区和油罐区时,新员工们懂得了加油站工作要“细心”;在参观非油品售卖区域时,新员工们明白了加油站工作要“贴心”;在练习加油“六步法”时,新员工们学会了加油站工作要“耐心”。实地教学让大家对公司的经营业务有了更直观的了解,也对未来的岗位内容有了更清晰的认知。

功以才成,业由才广。三天培训课程传授的理论与经验是有限的,但是新员工的学习能力与创新能力是无限的。在今后的工作中,相信大家将会永葆初心,以更加昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的能力、开拓的勇气共同为美好石化加油!


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